Nieuws overzicht
Hoe haalt u in de toekomst talent binnen?
Om ervoor te zorgen dat u ook in de toekomst nog talenten kunt binnenhalen, moet u nu al actie ondernemen. » lees meer
4 Manieren om uw baan te behouden tijdens een recessie
Baanzekerheid is allang niet meer vanzelfsprekend. Maar hoe zorgt u ervoor dat de ontslaggolf aan u voorbij gaat? Vier tips. » lees meer
Verandering is de norm, wees voorbereid
Als u het idee hebt dat het moeilijker is geworden om bij te blijven, dan heeft u gelijk. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. » lees meer
Maak uw werkvloer millennial-proof
De millennial-generatie, scholieren en studenten tussen de 14 en 27 jaar, rammelen aan de poorten van het bedrijfsleven. En dat heeft gevolgen. » lees meer
CIO's vrezen voor vertrek talent
Leidinggevenden in de IT vrezen dat hun talent zal vertrekken als de economie weer aantrekt. Dat blijkt uit onderzoek van CIO UK en Harvey Nash. » lees meer
Zo investeert u écht in mensen
Het is tijd om de mooie woorden om te zetten in daden: investeer in uw mensen. » lees meer
Tips voor als u overgekwalificeerd bent
Wie te goed gekwalificeerd is voor een baan, heeft een grote kans om die baan te krijgen. Toch? Vaak pakt het anders uit. » lees meer
Zo wordt uw werk weer leuk
Wat moet u doen om het plezier in uw werk terug te krijgen? Zeven suggesties om een burnout te voorkomen. » lees meer
Op zoek naar een baan die past
De reorganisaties tijdens de recessie zorgen ervoor dat IT-professionals steeds meer werk op hun bordje kregen. Ze worden in een rol gedwongen die niet per se bij hun vaardigheden past. » lees meer
Werknemers vindt u via uw netwerk
Hoe vaak horen we het wel niet? "Netwerken is van het grootste belang." We horen het zo vaak dat het ongeveer net zo'n interessante opmerking is als: "u moet dagelijks flossen." » lees meer
Gartner: IT-afdelingen met uitsterven bedreigd
Cloud computing gaat zo'n hoge vlucht nemen dat één op de vijf ondernemingen in 2012 geen IT-afdeling meer zal hebben. Dat voorspelt Gartner. » lees meer
Hoe houdt u uw beste medewerkers vast?
CIO's maken zich zorgen over de toekomst. Kunnen zij goede werknemers wel behouden als de economie weer aantrekt en de banencarrousel weer begint te draaien? » lees meer
Wacht nog even met nieuwe baan
Hoewel uw baan u misschien niet bevalt nu, doet u er toch verstandig aan om nog even te wachten met de overstap naar een nieuwe betrekking. » lees meer
Leidt recessie tot permanent verlies werkgelegenheid in IT?
Als de IT-uitgaven weer gaan stijgen, zullen bedrijven die op zoek zijn naar IT-medewerkers, eerst gebruikmaken van consultants en outsourcing vendors voor ze weer vast personeel in... » lees meer
Tips voor herintredende IT-professionals
Na afwezigheid is het niet altijd even makkelijk om terug te keren op het werk. Columnist Dave Willmer geeft advies. » lees meer
Carrièretips voor jobhoppers
Iemand die regelmatig van baan verandert, kan daar last van krijgen bij sollicitaties. Zeven tips om toch net zoveel kans te maken op een nieuwe baan als iemand die niet zoveel jobhopt. » lees meer
Baanzekerheid belangrijker dan schouderklopjes
Salarisverhogingen zitten er voor veel werknemers niet in in deze barre economische tijden. Hoe zorgt u ervoor dat uw personeel toch gemotiveerd blijft. » lees meer
Salarissen CIO's staan onder druk
De salarissen van IT-leidinggevenden staan onder druk nu het slechter gaat met de economie. Met name bij middelgrote bedrijven gaan de vergoedingen omlaag, zo blijkt uit een halfjaarlijks... » lees meer
Geschikte medewerkers vinden blijft moeilijk
Ondanks de recessie en de stijgende werkloosheid hebben CIO's nog altijd moeite om de geschikte mensen te vinden. » lees meer
IT jobs frosty as recession bites
As many as 46 percent of IT managers will not hire new staff, according to the New Economics of IT survey by recruitment firm Hudson, and a further 24 percent will cut contractors. » lees meer
Economische malaise heeft gevolgen voor developers
Er komen dit jaar minder softwareontwikkelaars bij dan eerder werd verwacht. De reden: de slechte economische omstandigheden. » lees meer
