CIO's krijgen de vrije hand
Gepubliceerd: Donderdag 12 mei 2011
Auteur: Mark Chillingworth
CEO's dringen er bij CIO's op aan om de organisatie flink op de schop te nemen. Zij krijgen meer en meer de ruimte om te innoveren.
Dat is althans de uitkomst van het Harvey Nash CIO Survey, dat werd uitgevoerd onder ruim tweeduizend IT-leidinggevenden wereldwijd.
Sinds de kredietcrisis nemen CIO’s een meer strategische positie binnen de organisatie in. En CEO’s, die meer dan ooit uitkijken naar een manier om de concurrentie voor te blijven, vragen CIO’s om gebruik te maken van technologieën die een grote impact kunnen hebben op de organisatie en de wijze waarop processen binnen de organisatie verlopen.
Mega-vendors
Ook dringen CEO’s er bij CIO’s op aan om afscheid te nemen van de mega-vendors en relaties aan te knopen met verschillende vendors. Op die manier hopen zij dat hun organisatie toegang blijft houden tot de nieuwste technologieën en ontwikkelingen.
Uit het onderzoek van Harvey Nash blijkt dat CIO’s een steeds belangrijker rol spelen binnen de organisatie. 50 Procent van de ondervraagde CIO’s maakt deel uit van de directie van hun organisatie. Dat is 8 procent meer dan vorig jaar.
Tablets
De perceptie van de CIO en de rol die hij kan spelen, zijn het afgelopen jaar flink verbeterd. Dat is opmerkelijk genoeg onder meer te danken aan de opkomst van smartphones, sociale media en tablets.
Die nieuwe technologieën laten zien wat een impact ze kunnen hebben op bestaande patronen. Binnen de directies bestaat veel belangstelling voor tablets en social media, zo laten CIO’s weten.
Innovatie
De CIO is steeds vaker belast met de taak om voor verandermanagement te zorgen. Hoe groot de bereidheid is om mee te werken aan veranderingen, verschilt echter van sector tot sector.
Binnen de financiële sector bestaat de grootste bereidheid om veranderingen door te voeren, te innoveren en risico’s te nemen.
Reacties
blog comments powered by Disqus