Zo gebruikt u Facebook voor uw werk

Over Facebook surfen klinkt op het eerste gezicht niet als de meest productieve manier om een middag op het werk door te brengen. Maar steeds meer professionals ontdekken dat het sociale netwerk niet louter draait om triviale status updates en vakantiekiekjes. CIO.nl geeft vijf tips om uw professionele profiel op Facebook te verbeteren.

1. Geef uw profiel een professionele uitstraling

Er zijn tal van Facebook-applicaties die u kunnen helpen om uw profiel een professionele uitstraling te geven. My LinkedIn maakt het bijvoorbeeld mogelijk om naar uw LinkedIn-profiel te linken, terwijl Extended Info het mogelijk maakt om extra velden aan uw profiel toe te voegen, naast de gebruikelijke zaken. Voeg uw carrièreplannen toe, uw grootste successen op het werk of de vakliteratuur die u op dit moment leest. Het is ook de moeite waard om te kijken naar Facebook-groepen die relevant zijn voor uw werk.

2. Houd uw profiel up-to-date

Met meer dan 500 miljoen actieve gebruikers is Facebook enorm populair. Als u er niet op zit, loopt u kansen mis. Maar het grote probleem met de site (net zoals met alle andere sociale netwerken) is dat uw profiel tamelijk statisch kan zijn. Daar kunt u verandering in brengen door de site te blijven bezoeken of door uw Twitter-updates automatisch door te zetten naar Facebook.

3. Maak gebruik van de expertise op Facebook

Uw Facebook-vrienden vertegenwoordigen een groot netwerk van kennis en expertise. Zij kunnen u helpen om uw werk beter te doen of om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. CIO's die vooruit kijken, begrijpen dat Facebook kan helpen uw interne communicatie te verbeteren. Ook samenwerking binnen de organisatie kan verbeteren dankzij Facebook – zeker als uw medewerkers op verschillende plaatsen zitten.

4. Wees voorzichting met wat u zegt

Plaats geen ongepaste informatie op uw profiel. Een tekst als "Ik slaap op mijn werk en jat spullen" maakt het niet makkelijker om een baan te vinden. Ja, u kunt Facebook gebruiken voor uw sociale leven, maar vergeet nooit dat de profielen ook toegankelijk zijn voor uw collega's, managers en potentiële toekomstige werkgevers. Dankzij digitale archivering verdwijnt die informatie nooit.

5. Weet wie uw vrienden zijn

Denk er zorgvuldig over na wie u wel en niet als vriend wil toevoegen. Een vrouw die met enige tegenzin het vriendschapsverzoek van een manager aanvaardde, ontdekte al snel de schaduwzijde daarvan. Op een avond kreeg ze om elf uur een telefoontje van de betreffende manager: "Waarom ben je nog steeds online? Moet je morgen niet werken?"