Salarissen CIO's staan onder druk
Gepubliceerd: Dinsdag 30 juni 2009
Auteur: Patrick Thibodeau
De salarissen van IT-leidinggevenden staan onder druk nu het slechter gaat met de economie. Met name bij middelgrote bedrijven gaan de vergoedingen omlaag, zo blijkt uit een halfjaarlijks onderzoek van Janco Associates.
In de periode van januari 2007 tot juni 2009 daalde het salaris (inclusief bonussen) van een CIO bij een middelgroot bedrijf (minder dan 500 miljoen dollar omzet per jaar) van 171.755 dollar naar 162.937 dollar, een afname van 5,13 procent.
In dezelfde periode gingen de salarissen van chief security officers met 3,26 procent naar beneden (van 148.117 dollar naar 143.284 dollar), terwijl IT planning directors de zwaarste klappen kregen. Zij gingen er maar liefst 15,46 procent op achteruit en verdienen nu 97.588 dollar.
Janco Associates baseert de cijfers op de salarisontwikkelingen en bonussen bij meer dan 200 Amerikaanse bedrijven.
Bij grote bedrijven waren de dalingen niet zo groot. Daar daalden de salarissen tussen de 1 en 6 procent. CIO's gingen er bijvoorbeeld gemiddeld 1,5 procent op achteruit.
De grootste klappen vielen in het afgelopen anderhalf jaar. In de laatste 18 maanden hebben diverse bedrijven, waaronder HP, salariskortingen aangekondigd voor hun personeel.
"Er is nu een overschot aan IT-professionals", stelt Janco Associates in zijn rapport. Met name in New York, dat zwaar is getroffen door de kredietcrisis, moeten veel IT-managers uitkijken naar een nieuwe baan.
De totale werkgelegenheid in de IT-sector is met 3,5 procent gedaald sinds mei 2008, zo blijkt uit onderzoek van de TechServe Alliance. In november 2008 bereikte de IT-werkgelegenheid zijn top met 4 miljoen banen. Afgelopen maand waren er nog 3,85 miljoen arbeidsplaatsen over.
Reacties
blog comments powered by Disqus