Social networking belangrijk voor vinden baan

Dat blijkt uit recent onderzoek van Jobvite, producent van recruiting-software. De resultaten van dit onderzoek wijzen opnieuw op het belang van sociale netwerken bij het vinden van een baan.

Jobvite ondervroeg 825 HR- en recruing-professionals naar de mate waarin zij sociale netwerken gebruiken bij hun zoektocht naar de ideale kandidaat voor een vacature. Hun antwoorden laten zien dat ze sociale netwerken vrijwel allemaal als een belangrijke bron van informatie zien en dat ze van plan zijn er in de toekomst nog meer gebruik van te gaan maken.

Bij sommige bedrijven lijkt het werven van nieuwe personeel via sociale netwerken de traditionele wijze van het vinden van kandidaten voor een vacature inmiddels te overvleugelen.

Als u nog niet actief bent op LinkedIn, Facebook of Twitter (de populairste netwerken volgens de respondenten) volgen hier vier redenen waarom u dat toch moet overwegen:

1. U krijgt toegang tot vacatures van vooruitstrevende, groeiende bedrijven

De bedrijven die de meeste nieuwe mensen in korte tijd in dienst nemen, zijn tegelijkertijd het actiefst op sociale netwerken. Ze proberen via de sociale netwerken de beste kandidaten te vinden.

2. U bent het eerste

Uit het onderzoek van Jobvite blijkt dat veel bedrijven eerst gebruikmaken van sociale netwerken voordat ze hun toevlucht nemen tot vacaturesites. Als u de bedrijven via sociale netwerken volgt, bent u dus eerder op de hoogte dan als u vacaturesites bezoekt.

3. Werkgevers gebruiken sociale netwerken om te beoordelen of een kandidaat goed is

Volgens het onderzoek van Jobvite is 92 procent van de respondenten van plan om dit jaar gebruik te maken van sociale netwerken. Eenderde van de ondervraagden bezoekt de profielen van kandidaten voor een baan op sociale netwerken.

4. Via vacaturesites en dergelijke vindt u niet zoveel banen

Steeds meer werkgevers verplaatsen hun recruiting-activiteiten. Ze maken niet langer gebruik van traditionele kanalen en kiezen in plaats daarvan voor social recruiting – ook om kosten te besparen.