Geschikte medewerkers vinden blijft moeilijk

Uit onderzoek van ISC-squared en Robert Half Technology blijkt dat het vervullen van IT-functies nog altijd lastig is. Volgens het onderzoek van Robert Half Technology onder 1400 CIO's is 8 procent van plan nieuw personeel te zoeken, terwijl 6 procent juist werknemers gaat ontslaan. De meerderheid, 85 procent, probeert het personeelsbestand op hetzelfde niveau te houden.

Bij het zoeken van nieuw personeel richten bedrijven zich volgens David Willmer van Robert Half Technology voornamelijk op 'zichtbare werknemers'. Het gaat daarbij om mensen die bijvoorbeeld op de helpdesk werken.

Bijna driekwart van de ondervraagden stelt dat netwerkbeheerders (zowel LAN als WAN) in trek zijn. Ongeveer 70 procent is op zoek naar IT'ers die zijn gespecialiseerd in desktopondersteuning en 68 procent constateert een tekort aan specialisten op het gebied van Windows-beheer.

Ander onderzoek, van ISC-squared, onder 2.800 IT-professionals toont aan dat 44 procent dit jaar op zoek is naar IT-security-specialisten.

Ondanks de gestegen werkloosheid hebben veel bedrijven nog steeds moeite om geschikte kandidaten te vinden. Bedrijven hebben onder meer moeite om mensen met de juiste vaardigheden te vinden, maar ook de salariseisen blijken nog in veel gevallen een struikelblok. De budgetten lopen immers terug.

72 Procent zegt dat het budget voor IT-security is gedaald. Daarmee lijkt het ergste leed overigens wel geleden. 62 Procent verwacht namelijk geen extra bezuinigingen, terwijl 9 procent juist rekent op een stijging van het budget.