Kennis is macht

Voor het onderzoek 'Organizational Agility: How Businesses Can Survive and Thrive in Turbulent Times' (pdf) werden bestuurders uit 19 verschillende sectoren ondervraagd. 44 Procent van de respondenten werkte bij een organisatie met een jaaromzet van minder dan een half miljard dollar, 31 procent had een omzet van 5 miljard dollar of meer.

Volgens de ondervraagden zijn snellere toegang tot real-time informatie (45 procent), verbeterde zoekfunctionaliteiten (38 procent) en betere integratie van IT-systemen binnen de organisatie (38) van cruciaal belang voor de mogelijkheden die een bedrijf heeft om zich snel aan te passen. Gereedschap om gegevens te vinden en te filteren draagt in hoge mate bij aan het succes van een onderneming.

Niet alle pogingen om de wendbaarheid van een organisatie te vergroten zijn succesvol. Meer dan 80 procent van de respondenten hebben in de afgelopen drie jaar pogingen ondernomen om de agility van hun organisatie te verbeteren. 34 Procent geeft echter aan dat deze initiatieven mislukten door trage besluitvorming, tegengestelde belangen van verschillende afdelingen en risicomijdend gedrag.

Ook het snel verzamelen van benodigde informatie blijkt niet altijd van een leien dakje te gaan. 52 Procent van de ondervraagden gaf toe dat ze kostbare tijd hadden verspild in hun zoektocht naar bedrijfskritische gegevens. Daardoor was het niet mogelijk om snel beslissingen te nemen.